3月27日，嘉興市委常委、組織部長龔和艷到巨石開展“三服務”活動，中國巨石黨委書記、總裁，巨石集團董事長兼CEO張毓強熱情接待，中國巨石副總裁、巨石集團總裁楊國明代表公司參加座談會。

調研期間，龔和艷先后來到巨石智能展示中心和產(chǎn)品研發(fā)中心。張毓強詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、技術創(chuàng)新、黨建引領及人才發(fā)展等情況。

張毓強介紹說，巨石發(fā)展至今共經(jīng)歷了四個創(chuàng)業(yè)階段，當前正處在以“國際化”為主的第三次創(chuàng)業(yè)和以“智能制造”為核心的第四次創(chuàng)業(yè)的交融期。

2012年，公司開始國際化步伐，在埃及投資建廠，2018年巨石埃及年產(chǎn)20萬噸玻璃纖維生產(chǎn)基地全面建成。如今，巨石美國的首條生產(chǎn)線即將投產(chǎn)，它的建成有利于公司更好地貼近市場，更好地服務客戶，有利于公司充分利用先進的生產(chǎn)技術、管理方式，有利于促進產(chǎn)品研發(fā)和引進高端人才。

龔和艷詳細詢問企業(yè)黨建和人才工作情況，對公司推行黨建“三建工作法”，引領帶動企業(yè)轉型發(fā)展予以充分肯定。

龔和艷對玻璃纖維的廣泛應用領域表示贊嘆，玻璃纖維作為一種新型復合材料，對國計民生具有非常重要的作用，未來發(fā)展前景廣闊。看到巨石取得如此大的成就，她強調，創(chuàng)新至關重要，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展源源不斷的動力，她希望巨石繼續(xù)堅持創(chuàng)新，創(chuàng)造出更大的成績，引領中國玻纖工業(yè)的發(fā)展。

在產(chǎn)品研發(fā)中心，龔和艷認真聽取匯報，邊走邊問，“公司現(xiàn)在有博士碩士多少人”“公司如何讓人才留下來？”。當聽到公司有博士碩士近百人，公司為高層次人才提供豐厚的薪資待遇、人才公寓、無息購房貸款等福利時，龔和艷大加贊賞，她指出，人才是第一資源，把優(yōu)秀的人才吸引過來、讓他們安心留下來為企業(yè)發(fā)展做貢獻，這樣的企業(yè)才能發(fā)展壯大、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參觀結束，楊國明代表公司參加座談會，并就“高精尖人才的引進和獎勵”等問題提出相關意見和建議，希望政府相關部門協(xié)助解決。

龔部長強調，黨建是引領企業(yè)不斷發(fā)展的核心力量，人才是支持企業(yè)不斷創(chuàng)新的強勁動力。桐鄉(xiāng)企業(yè)作為紅船旁的企業(yè)，要做到黨建引領和人才支撐“兩手抓”：一方面，要不斷弘揚紅色基因，釋放紅色文化助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內生動力，強化黨建凝聚人心的“粘合劑”作用，繼續(xù)擦亮非公黨建金名片，以點帶面把“盆景”打造為“風景”。另一方面，政府要與企業(yè)共同努力，系統(tǒng)謀劃好人才政策，既管“進口”，又管“發(fā)展全過程”，打造科技人才最優(yōu)環(huán)境；企業(yè)也要發(fā)揮好主體作用，做強做實做大企業(yè)研究院、研發(fā)團隊等，實現(xiàn)人才工作新飛躍。

嘉興市委組織部副部長、人才辦主任陳千頌，桐鄉(xiāng)市委常委、組織部長陳林根等領導陪同調研。